VOUS AVEZ OUBLIÉ VOS IDENTIFIANTS ?

Info

 

 

Emplois

SOLLICITATION SPONTANÉE

Vous avez plus de 18 ans et vous êtes en mesure de nous fournir un casier judiciaire vierge.

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collègues.  Donc, n'hésitez pas à poser votre candidature spontanée.

HR Officer

INTRODUCTION

Afin de renforcer notre équipe ressources humaines, nous sommes à la recherche d’un HR-Officer.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes afin de fournir un support général dans les différents domaines des RH et plus particulièrement dans la gestion de l’administration de la paie.

DESCRIPTION DU POSTE

  • En tant que HR-Officer, vous êtes responsable du bon traitement de l'ensemble de l'administration du personnel.
  • Vous participez activement et soutenez l'équipe RH dans tous les domaines liés aux RH.
  • Vous êtes responsable de la gestion des dossiers de A à Z de l'ensemble de nos collaborateurs (rédaction des contrats, suivi des documents sociaux, certificats, classification, ...) et répondez aux questions relatives à la législation sociale.
  • Vous gérez le payroll de nos collaborateurs (préparation de la paie, chèques repas, pécule de vacances, prime de fin d'année, vacances, ...).
  • Vous soutenez le recrutement et la sélection par les différents canaux et vous êtes responsable de la procédure d'accueil des nouveaux arrivants.
  • Vous maintenez les descriptions de fonctions à jour et fournissez de l'aide pour l'analyse des tâches.
  • Vous suivez de près la législation sociale (PC 217, PC 302 et PC200).

PROFIL

  • Vous êtes en possession d'un baccalauréat ou Master ou équivalent par votre expérience. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le payroll.
  • Vous travaillez avec précision et avec la discrétion et l'intégrité nécessaires.
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, la connaissance de Blox et Protime est un plus.
  • Vous pouvez facilement gérer les programmes MS Office.
  • Vous êtes bilingue (néerlandais-français) avec une très bonne connaissance de l'anglais.

OFFRE

  • un contrat temporaire en vue d'un engagement fixe, selon un régime de travail à temps plein (38 heures par semaine)
  • un package salarial intéressant et des avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe et hospitalisation, ...)
  • une opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique

Slots technician / technicien en bâtiment

INTRODUCTION

Vous intégrez l’équipe qui se charge du maintien du Grand Casino Brussels Viage. Ce poste très polyvalent demande des connaissances générales approfondies en électricités et HVAC. Vous interviendrez dans tous les problèmes de maintenance et d’entretien et travaillerez au sein d’une équipe polyvalente dans un environnement complexe. Vous dépendrez du manager Facilities et suivrez ses instructions.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Maintien et entretien du système HVAC et des équipements de la société.
  • Réparation de tout le matériel endommagé ou défectueux.
  • Effectuer des dépannages sanitaires (débouchage des WC et ou urinoir etc…)
  • Effectuer des travaux de rénovation (peinture, électricité, etc…) et déménagements.
  • Gestion de la logistique interne, réception et distribution des biens.

PROFIL

  • Vous disposez de préférence d’un diplôme en électricité et bénéficiez d’une première expérience en tant que technicien en bâtiment.
  • Vous avez de bonnes connaissances en HVAC.
  • Vous savez travailler avec des systèmes informatisés.
  • Vous êtes prêt à travailler en horaire décalé (travaille de nuits et week-ends)
  • Vous êtes méticuleux, précis et travaillez avec soin.
  • Vous n’avez pas peur de travailler sous pression et savez gérer les priorités.
  • Vous disposez d’une excellente aptitude relationnelle et aimez le travail d’équipe.
  • Vous maitrisez le français (connaissance de du néerlandais et de l’anglais est un plus)

OFFRE

  • Régime de travail temps plein à horaire variable (travaille de nuits et week-ends)
  • Un package salarial intéressant et des avantages extra-légaux. (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation,…)
  • Un environnement international

Hôte - Hôtesse (M/F)

INTRODUCTION

Le Grand Casino de Bruxelles est actuellement à la recherche d’un hôte ou d’une hôtesse afin d’accueillir ses clients dans les meilleures conditions.

Vous avez de très bonnes connaissances linguistiques (NL/FR /ENG) et vous aimez le contact avec la clientèle.

TACHES

Vous serez en charge de l’accueil et vous veillerez au bien-être des clients.
Plus particulièrement, vous devrez :
• Accueillir et enregistrer les clients conformément à la réglementation et aux procédures de Viage.
• Renseigner les clients et leur fournir un service de haut niveau tant à la Réception qu’aux machines à sous.
• Gérer le vestiaire avec ordre et rigueur: gestion des manteaux et objets personnels des clients.

PROFIL

• Vous êtes prêt(e) à travailler sur la base d’un horaire variable et les soirées/nuits.
• Vous êtes disposé(e) à travailler les week-ends et jours fériés.
• Vous avez une bonne présentation.
• Vous avez de bonnes connaissances linguistiques (Français, Néerlandais et Anglais).
• Vous êtes en mesure de nous fournir un casier judiciaire vierge.

Commis de Cuisine full-time (M/F)

DESCRIPTIF DE FONCTION

Vous êtes responsable du travail que votre chef de partie et/ou le cuisinier lui confie, entre autres :

  • Durant le service
    • Aide le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions
    • Aide à la mise en place des aliments :
    • Nettoie, lave, épluche, coupe, hache et cuit les légumes (fruits)
    • Prépare les garnitures, sauces froides, potages, entrées et desserts, salades etc.
    • Rôtit (méthode simple) et coupe
  • Travail préparatoire :
    • Aide le chef de partie ou cuisinier dans les préparations ; suit ses instructions
  • Après le service :
    • Débarrasse
    • Assure la conservation hygiénique des denrées alimentaires
    • Nettoie le lieu et les instruments de travail
    • Assure l’ordre et la netteté dans la cuisine
    • Respecte les normes de sécurité pendant le travail
    • Commande, réceptionne les marchandises selon les instructions du chef de partie et/ou du cuisinier.

PROFIL

  • Etre prêt à travailler également les samedis, dimanches et jours fériés sur base d’un horaire variable et les soirées / nuits
  • Bonne présentation
  • Francophone (connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus)
  • Enseignement secondaire dans le domaine de l’hôtellerie ou formation équivalente.
  • Minimum 1 an d’expérience en tant que commis de cuisine.
  • Pouvoir travailler de façon rapide
  • Pouvoir travailler en équipe
  • Résistant au stress
  • Flexible

NOUS VOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail intéressant et international
  • Un salaire attractif et des avantages extra-légaux

Conditions pour l’ensemble du personnel : 

  • Avoir 18 ans accomplis
  • Etre en possession d’un extrait du casier judiciaire vierge
HAUT